发布时间：2024-05-18 15:31:38 公司名称：[韶关]鼎诚劳务派遣
| 产品参数 | |
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| 产品价格 | 20 |
| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
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劳务派遣临时工资根据具体交付工作内容而定，不低于工资标准。 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。 临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。 《劳动合同法》第六十一条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 《劳动法》第二条中劳动者 其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。1.鼎诚劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍， 2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点：日输送10-100人不是问题，现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作
20年行业服务经验，致力于为企业提供人力资源服务外包一站式解决方案 一、主营业务、核心产品 1、人事外包：代发工资、薪酬外包、薪酬优化 临时工派遣 2、劳务派遣：招聘培训、劳动合同、劳动关系、人事管理 3、劳务外包：岗位外包、劳务承揽、劳务分包、人员外包、人力外包、业务外包 4、后勤外包：保安外包、保洁外包、司机外包、前台外包、食堂外包、物业外包 5、灵活用工：物业后勤、工厂普工、物流仓储、酒店餐饮、商超零售、 二、合作行业、合作类型 1、国企央企、机关事业单位、股份制、集团公司、上市公司、民营企业、私营企业 2、生产制造，酒店餐饮、建筑地产、后勤物业、仓储物流、 三、两大优势、保驾护航 1、诚信经营：20年行业经验，资质齐全 2、团队靠谱：学习型组织、响应积极、勇于担当、专业高效
